KAPSAYICI İŞ YERLERİ EĞİTİMİ
Farklı kültür, dil, cinsiyet, engellilik veya geçmişi olan bireylerin uyum içinde çalışmasını destekliyor; çalışan bağlılığı ve verimliliğini ‘kimseyi geride bırakmama’ kültürünü besleyerek arttırıyoruz.
Katılımcı sayısı: 15 kişiye kadar
Eğitim süresi: 3-5 saat ya da birkaç hafta
Eğitim yeri: Fiziki ya da online
İÇERİK
- Çeşitlilik ve içerme kavramları
- Hayata Destek’in sahadaki sosyal uyum deneyimlerinden kesitler
- İşyerinde bilinçsiz önyargı
- Kuşaklar arası uyum ve farklı bakış açılarını yönetme
- Olumlu iletişim ve çatışma çözümü teknikleri
KAZANIMLAR
- Çeşitlilik ve kapsayıcılık kavramlarını daha derinlemesine anlayarak, farklı kimliklerden bireylerin bir arada çalışabileceği eşitlikçi bir ortam yaratmanın temellerini öğreneceksiniz.
- İş yerinde günlük etkileşimlerde ortaya çıkan görünmez önyargıları tanıyacak, bunları azaltmak ve daha adil bir çalışma ortamı kurmak için pratik yöntemler edineceksiniz.
- Farklı kültür, dil, cinsiyet, engellilik durumu ve kuşaklardan gelen çalışanlar arasında uyumu güçlendiren sosyal uyum örneklerinden ilham alarak, çeşitliliği bir güç kaynağına dönüştürmenin yollarını öğreneceksiniz
- Çalışma ortamında farklı bakış açılarını yapıcı bir şekilde yönetmeyi, çatışmaları kapsayıcı yöntemlerle çözmeyi öğreneceksiniz.
- Kurumunuza özel kapsayıcı politika ve mekanizmalar geliştireceksiniz. Politika geliştirme aşamalarına aktif olarak katılarak, kurum kültürünüzü kapsayıcılık perspektifiyle güçlendirecek somut adımlar atacaksınız.
- ‘Kimseyi geride bırakmama’ kültürünü yerleştirerek çalışan bağlılığını, motivasyonu ve verimliliği artıracak kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratacaksınız.
*Eğitim sonunda katılımcıların her birine özel sertifika verilmektedir.
